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集團辦舉行2015年第三季度培訓學習 發布日期：2015-10-22
10月22日晚，集團(tuan)公(gong)司辦公(gong)室(shi)舉(ju)行2015年第三季度學(xue)習活動。本次學(xue)習的主題(ti)是(shi)高齡員工的返聘操作及社保(bao)處理，參加人(ren)員有集團(tuan)綜(zong)合辦、財(cai)務(wu)部(bu)，及各成員公(gong)司人(ren)力資源和財(cai)務(wu)的相關人(ren)員，共約(yue)40余人(ren)。
學習主要圍繞高(gao)齡(ling)(ling)員工(gong)的(de)(de)年齡(ling)(ling)范圍展開，對(dui)(dui)于已(yi)(yi)經(jing)達(da)退休年齡(ling)(ling)段的(de)(de)人(ren)，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)法上規定雙方(fang)的(de)(de)權(quan)責不再(zai)適(shi)用(yong)，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)關系(xi)轉變為了勞(lao)(lao)務關系(xi)，促使我們在用(yong)工(gong)方(fang)面(mian)有(you)所(suo)考慮，制定相應(ying)的(de)(de)措施保護雙方(fang)的(de)(de)合(he)法權(quan)益。在簽訂(ding)聘用(yong)協(xie)(xie)議上，勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同(tong)文(wen)本已(yi)(yi)不再(zai)適(shi)用(yong)，需(xu)雙方(fang)共同(tong)協(xie)(xie)商簽訂(ding)勞(lao)(lao)務協(xie)(xie)議，接(jie)著分(fen)析了勞(lao)(lao)務協(xie)(xie)議的(de)(de)一般條款和(he)內容(rong)；在社保方(fang)面(mian)，只能購買剔除了工(gong)傷、失(shi)業、生育的(de)(de)社保，著重討論了工(gong)傷風險的(de)(de)應(ying)對(dui)(dui)。
最后，還就本次學(xue)習的內容，與大(da)家共同探(tan)討了幾個相似的案例，讓大(da)家更深入了解(jie)當前社(she)會上的現狀和(he)法律解(jie)讀，起到(dao)很好(hao)的借(jie)鑒作(zuo)用(yong)。
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